MONOCLO

Менеджер маркетплейсов

45 000 - 150 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитика маркетплейсов
  • Аналитическое мышление
  • wildberries
  • Инструменты маркетплейсов
  • Маркетплейсы

Мы - компания, которая занимается продажами одежды, белья и аксессуаров на Wildberries и OZON!

У нас своё производство одежды в России и несколько брендов, разрабатываем и конструируем сами практически любую одежду.

Сейчас мы ищем крутого и нацеленного на результат менеджера по продажам на маркетплейсах, который умеет продавать одежду, готов обучаться и развиваться дальше в этом направлении!

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с карточками товаров (создание, сео и тд)
  • Работа с визуалом (тесты, анализ, составление тз для подрядчиков и тд)
  • Работа с ценами и акциями
  • Контроль остатками (анализ, отслеживания, раскладка по складам)
  • Поставки
  • Выкупы, раздачи, работа с блогерами (ведение таблиц, коммуникация)
  • Работа с рекламой (тесты, работа с таблицами, аналитика и тд)
  • Работа с ос покупателей, поддержкой (коммуникация с покупателями и ВБ)
  • Ведение таблиц (по каждому из пунктов нужны таблицы для учета и регулярного ведения)

Эта работа подойдёт вам, если Вы:

  • Готовы выполнять ежедневные РУТИННЫЕ задачи;
  • Аналитический склад ума;
  • Коммуникабельность;
  • Уверенный пользователь ПК и Google-таблиц
  • Вы ничего не забываете и делаете задачи в срок, дисциплинированны;
  • Вы привыкли делать любую задачу очень хорошо;
  • Про Вас можно сказать - внимательный, ответственный и честный;
  • Готовы работать в графике 9:00-18:00 или 10:00-19:00.

Условия:

  • Заработная плата в 1й стажировочный месяц от 35 000 рублей (обсуждается с финальным кандидатом), далее от 45 000 рублей и выше, зависит от ваших компетенций;
  • Удалённая работа;
  • График 5/2 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
  • Сильный руководитель, который многому тебя научит;
  • 50% оплаты ваших сторонних курсов повышения квалификации, которые влияют на эффективность работы;
  • Карьерный рост!
  • Быть причастным к нечто большему и развиваться вместе с компанией!

Как мы будем подтверждать твою кандидатуру:

Твой отклик -> Анкета -> Финальное собеседование.

Следующий этап отбора – анкета. Будь готов ответственно и подробно заполнить ее. Анкета поступит в ответ на отклик.