
Личный состав
Руководитель групп объектов (Москва и Московская область)
- Аутсорсинг персонала
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Управленческие навыки
- Управление командой
- Работа с клиентами и переговоры
- Подбор персонала и управление командой
- Работа с финансами и документами
Компания «Личный состав» в поисках Руководителя групп объектов на объекты Москвы и МО, который готов выезжать на объекты.
Наша компания занимается аутсорсингом персонала на различные объекты в России. Наши основные клиенты - производство, ритейл, склады, стройки, заводы.
Мы предлагаем:
- Достойную зарплату (оклад 80 000 руб+KPI) до 250 000 руб. с регулярными выплатами,
- Оплачиваемые расходы на связь.
- Перспектива карьерного роста до руководителя отдела реализации
- Разъездной характер работы при посещении объектов, остальное время хоум-офис или работа из офиса.
Каким мы видим успешного кандидата:
- Отличные административные навыки (хороший управленец), который настроит работу на объекте и будет вовремя предоставлять отчеты.
-
Имеете опыт полного цикла управления проектами или объектами (от подбора до отчетности перед клиентом).
-
Проактивны: Не ждете указаний, а видите проблемы и предлагаете решения.
-
Финансовая грамотность. Внимательны к деталям и цифрам, имеете опыт работы с финансовой отчетностью.
-
Имеете навыки работы с ПК (Excel, Word, Google Docs/Sheheets — на уверенном уровне).
-
Готовность к разъездной работе.
Основные задачи:
-
Полное управление объектом: От планирования работ до сдачи результатов клиенту.
-
Работа с клиентами: Ведение переговоров (устных и письменных), подготовка и согласование отчетов, презентаций и дополнительных соглашений. Развитие объекта (увеличение заявок на персонал, рост производительности).
-
Финансовая ответственность: Контроль бюджета объекта, точный расчет заработной платы с подрядчиками, недопущение переплат и ошибок.
-
Подбор и управление персоналом: Самостоятельный поиск (вахта, местные), адаптация сотрудников, координация работы команды.
-
Делопроизводство: Ведение всей необходимой документации: табели, акты, договоры, служебные записки.
Если вы прочитали описание и поняли, что это про вас — мы ждем именно вас!
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, какие у вас были объекты, сколько людей выходило в смену и какие отчеты предоставляли клиенту.