Awelite

Менеджер по персоналу

60 000 - 100 000 RUR
  • Жигулевск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Телефонное интервью
  • Онбординг
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение персонала
  • Управление конфликтами
  • Мониторинг рынка труда
  • HR-аналитика

Awelite - аккредитованная IT - компания. Мы занимаемся профессиональной web разработкой на РНР на крупных проектах заказчиков по всей территории России.

Среди наших постоянных клиентов:
ВТБ, Омега, Аbamet, Ecco, Kokoc group и многие другие.

HR для нас одна из ключевых фигур, которой мы уделяем особое внимание. Руководитель компании работает с HR напрямую. У нас вас ждет личный и профессиональный рост, постоянная работа с разными конфигурациями и проектами.

Что мы предлагаем:

  • Подключиться к компании на стадии роста;

  • корпоративные мероприятия;

  • заработная плата от 60 000 (обсуждается по результатам собеседования);

  • работа в гибридном формате: в офисе (г. Жигулевск) и из дома;

  • ДМС, компенсации на покупку техники и мебели для работы.

Чем предстоит заниматься:

  • подбор персонала;

  • помощь руководителям отделов в управлении сотрудниками;

  • поддерживать и усилить корпоративную культуру;

  • поддержка и усиление показателей эффективности, вовлеченности и прозрачной коммуникации;

  • разработкой и внедрением эффективных методов поиска и оценки кандидатов;

  • проведением финальных собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

  • организацией адаптации новых сотрудников;

  • решением и предотвращением спорных и конфликтных ситуаций в коллективе;

  • мониторингом уровня удовлетворенности сотрудников работой и компанией;

  • организацией корпоративных мероприятий.

Ты наш идеальный кандидат, если ты:

  • работаешь и развиваешься как HR последний год;

  • можешь работать без инструкций и контроля, приносишь решения;

  • имеешь опыт личного закрытия вакансий, как ИТ, так и уровня руководителей отделов;

  • умеешь влиять на сотрудников, инициировать изменения и вести за собой;

  • имеешь опыт работы с удаленными сотрудниками и знаешь как из них сделать настоящую команду;

  • знаешь как повысить конверсию на каждом этапе найма и онбординга;

  • знаешь как измерить eNps и что сделать, чтобы индекс гарантировано вырос.