Тронина Варвара Николаевна

Контент-маркетолог в онлайн-школу по Wildberries Max Evirma

180 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Копирайтинг
  • SMM
  • Социальные сети
  • Контент-маркетинг

Приветствуем, коллеги! На связи команда HR-студии Варвары Трониной: помогаем онлайн-школам находить сотрудников.

Сейчас ищем Контент-маркетолога в команду онлайн-школы для селлеров на Wildberries.

Образовательный университет стремится стать лидером в сфере онлайн-обучения предпринимателей и специалистов по маркетплейсам.

Флагманский продукт — интенсивный курс по продвижению и выстраиванию системы продаж на Wildberries для опытных селлеров и менеджеров (не для новичков).

Ищем контент-маркетолога, который будет работать с контентом для основного телеграм-канала. Возможно, в будущем подключится и YouTube.

Рекомендуем откликнуться на вакансию, если:

  • работаете с онлайн-школами и курсами в твердых нишах;
  • вам интересна внутрянка селлеров на Wildberries;
  • есть опыт работы с контентом для социальных сетей;
  • умеете работать на удаленке и соблюдать свой график.

✅ Что нужно будет делать на старте?

  • погрузиться в проект, проанализировать исторические данные работе с телеграм-каналом;
  • изучать целевую аудиторию, распаковывать главного эксперта, формировать контент-план и реализовывать его;
  • отслеживать аналитику, развивать показатели до нужного уровня;
  • если глобально - помогать команде стать лучшим проектом с лучшими программами для селлеров.

✅ Что мы можем предложить взамен? :)

  • проект с твердой тематикой и эксперт с прокачанным личным брендом (83 000 подписчиков-селлеров в Telegram, и ежедневно прибывают новые);
  • основатель и спикер курса Максим Попов, крупнейший сервис "Evirma" для работы селлеров;
  • запуски 2-3 раза в год;
  • сервисы - телеграм-боты, Google-диск (внедрим все, что посчитаете нужным);
  • удаленная работа - главное уложиться в заранее обозначенные дедлайны, а остальное время распределяете сами, график 5/2;
  • по оплате: на старте фикс, далее KPI (индекс вовлеченности и др), здесь готовы обсуждать индивидуально;
  • возможность с нуля выстроить работу отдела контента как считаете это нужным;
  • вовлеченный эксперт, готовый предоставить финансовые и другие ресурсы (по согласованию) для выполнения поставленных целей.

Откликайтесь на вакансию и обязательно укажите в сопроводительном письме какой сегодня день недели.