Специалист по кадрам (строительство)

Обязанности:

• Ведения табеля учета рабочего времени по объектам для начисления заработной платы персоналу
• Отбор резюме (отклики, прямой поиск), телефонное собеседование, первичное личное собеседование, оценка кандидата, назначение повторного собеседования с Руководителем, получение обратной связи, вывод кандидата на работу, курирование работы сотрудника. Выбор наиболее эффективного метода подбора персонала (СМИ, службы занятости, хантинг).
• осуществление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, унифицированными формами первичной учетной документации по учету кадров и на основании утвержденных в компании локальных нормативных актов;
• подготовка, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, актуализация должностных инструкций;
• оформление отпусков, в том числе отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком; формирование Т-2, составление графиков отпусков;
• подготовка и сдача отчетности в фонды (ФСС, ПФ РФ, статистика), ответы на запросы СФР;
• оформление и выдача необходимых справок для работников, оформление копий трудовых книжек и выдача оригиналов ТК;
• заполнение, учет, обеспечение сохранности трудовых книжек, ведение соответствующих журналов;
• консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• подготовка отчетов по итогам работы за период и отчетов по запросу руководителя;
• миграционный учет ( сотрудники ЕАЭС и патентованные), уведомления в МВД по принятым/уволенным иностранцам

Требования:

• Иметь опыт ведения строительной организации от 3-х лет.

• Высшее образование

• Знание кадрового учета

• Отличное знание 1С Бухгалтерия, 1С Предприятие, 1С Зарплата и управление персоналом, информационно-правовых систем и т.п..

• Знание пакета программ MS Office (Word, Excel), ЭДО

• Высокий профессионализм, ответственность, желание совершенствоваться, уравновешенность, бесконфликтность, исполнительность, коммуникабельность и надежность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00

• Испытательный срок 3 месяца.

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта кандидата