Чем предстоит заниматься:
- обеспечение бесперебойной работы отеля
- контроль соблюдения сотрудниками стандартов деятельности отеля
- обучение и адаптация персонала
- прием заявок на бронирование
- изучение рынка и продвижение услуг отеля (+ кафе при отеле)
- взаимодействие с организаторами различных мероприятий
- взаимодействие с аутсорсером по онлайн продвижению (сайт, соцсети)
- опыт работы в гостиничном бизнесе
- опыт работы на руководящей должности (желательно)
- навыки продаж (желательно)
- умение легко устанавливать контакт с новыми людьми
- умение работать в команде
- работу в стабильной и развивающейся компании
- официальное трудоустройство
- стабильную заработную плату 2 раза в месяц: оклад 60000 руб. + % от продаж
- график работы 5/2