Мы — М-КОНСАЛТ. С 2010 года развиваем бизнесы, которые касаются повседневной жизни:
магазины, рестораны, автосервисные комплексы, IT и управление недвижимостью.
Ритейл — одна из ключевых вертикалей, и сейчас мы в поиске сильного руководителя, который сможет взять на себя управление направлением и операционное развитие магазинов.
Мы ценим порядок, смысл и результат, а не формальности и красивости. Здесь можно влиять, строить, улучшать — если ты не боишься работы и умеешь выстраивать систему.
💼 Кого мы ищем :
Мы ищем не просто операционного директора, а системного лидера:
-
который умеет управлять командой через доверие,
-
выстраивает процессы без микроконтроля,
-
и точно знает: стабильный результат рождается из сильной команды и ясных правил.
🎯Чем вы будете заниматься:
-
Управление операционной деятельностью розничной сети (формат: магазины у дома).
-
Организация ежедневной работы: товар, персонал, стандарты, сервис.
-
Контроль ключевых показателей: оборачиваемость, выручка, потери, качество.
-
Обучение и развитие сотрудников: наставничество, мини-обучения, поддержка.
-
Поддержание дисциплины и порядка в магазинах — через процессы и доверие.
-
Работа в связке с другими направлениями (логистика, маркетинг, HR, финансы).
-
Постоянное улучшение бизнес-процессов и внедрение изменений без «ломки».
✅ Вы нам подойдёте, если вы такой человек:
-
Умеете выстраивать уважение и доверие в команде.
-
Любите объяснять, обучать и «подтягивать» сотрудников, а не просто управлять.
-
Спокойны, уравновешенны, умеете сглаживать конфликты и создавать здоровую атмосферу.
-
Цените процессы, стандарты и прозрачные правила — не хаос и ручное управление.
-
Контролируете ситуацию без микроменеджмента.
-
Внимательны к деталям, но не застреваете в мелочах.
-
Способны держать баланс между требовательностью и человечностью.
❗ Нам точно не подойдёт человек, который:
-
Постоянно «придумывает своё» и игнорирует рамки стратегии и бренда.
-
Управляет через страх, грубость или постоянный контроль.
-
Теряет фокус на дисциплине и отпускает всё «на самотёк».
-
Ставит личный авторитет выше результата команды.
⚙️ Мы предлагаем :
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Заработная плата — обсуждается индивидуально.
-
График работы: 5/2, с возможностью выездов по сети.
-
Работа напрямую с собственником и управляющим партнёром.
-
Поддержка и ресурсы для реальных изменений.
-
Честная среда без токсичности, с фокусом на результат и развитие.
📩 Узнаёшь себя?
Видишь, как можешь усилить нашу команду?
Хочешь не просто «работать», а строить, влиять и расти?
Свяжись с нами — будет не просто, но точно по-настоящему.