Обязанности:
Формирование личных дел/кадровое делопроизводство;
Формирование должностных инструкций;
Сформировать учет по военнообязанным;
Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме;
Разоаботка локальных нормативных актов и ознакомление с ними работников;
Ведение кадровой отчетности;
Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
Ведение личных дел;
Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы, больничные листы);
Учет по военнообязанным;
Учет по миграционной политике (визы ВКС);
Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма;
Контроль выполнения норм трудового законодательства РФ и соблюдения работниками Компании Правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
Наличие опыта работы в строительной компании от 5-ти лет;
Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Навыки проведения интервью по компетенциям приветствуются;
Умение выстраивать эффективную работу с Заказчиком;
Умение работать с большим объемом информации и сжатыми сроками;
Успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий;
Успешный опыт организации кадрового делопроизводства с 0;
Знание миграционного законодательства РФ, опыт работы с иностранными гражданами;
Знания кадрового документооборота;
Опыт оформления иностранных граждан;
Уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
Построение HR-функций;
Английский язык В1 как преимущество.
Условия:
Работа в крупном, международном, официальном и прозрачном бизнесе (все выплаты абсолютно "белые");
Комфортный офис в Москва-Сити Башня "Империя";
Возможность самореализации и развития на международном уровне.