Специалист по кадрам

Завод Бульбашъ — один из лидеров алкогольной отрасли в Республике Беларусь. Мы создаём продукт, которым гордимся, и в связи с планируемым расширением отдела приглашаем в команду специалиста по кадрам, чтобы вместе развивать нашу компанию и культуру.

📍 Место работы: г. Минск, пр-т Победителей, 108.
• 1 день в неделю — работа в д. Венделево (рядом с г. Заславль)
• Доставка служебным транспортом из Минска, Заславля и Молодечно
• При использовании личного автомобиля — компенсация топлива

Чем предстоит заниматься:

• оформление и учёт отпусков (трудовых и социальных);

• контроль отсутствий (отгулы, донорские дни, гос. обязанности и пр.);

• подготовка приказов по командировкам и кадровым вопросам;

• работа с листками нетрудоспособности в 1С:8 ЗУП;

• ведение табелей учёта рабочего времени;

• контроль и оформление продления контрактов;

• подготовка статистической отчётности (1-т, 12-т, 6-т кадры, обучение);

• сопровождение разработки и актуализации должностных инструкций;

• участие в HR-процессах и решении интересных задач отдела.

Наши ожидания:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;

• отличное знание трудового законодательства РБ;

• уверенное владение 1С:8 ЗУП и MS Office (Excel обязательно);

• внимательность, ответственность, готовность работать в команде;

• проактивный подход и желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РБ.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.

• Возможность частично работать удалённо и пользоваться sick-day.

• Интересные и амбициозные задачи для реализации ваших профессиональных навыков.

• Возможности обучения: участие во внутренних и внешних семинарах и тренингах.

• Дополнительные бонусы: страхование жизни сотрудников, ДМС, спортивные абонементы, SPA-программы, партнёрская программа со стоматологической клиникой.

• Современный офис и комфортные условия для работы.

Если вы внимательно ознакомились с вакансией и заинтересованы в работе у нас, напишите нам краткое сопроводительное письмо и укажите ваши ожидания по уровню заработной платы. Так нам будет проще сопоставить ваши пожелания с нашими возможностями и выстроить диалог максимально эффективно.