Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»
Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.
Вместе с нами тебе предстоит:
1. Освоение, поддержка и развитие программных комплексов Банка;
2. Повышение информационной безопасности;
3. Автоматизация сборки и развёртывания приложений на продуктовых и тестовых средах с учётом практик DevOps и DevSecOps;
4. Выполнение развёртывания приложений на продуктовых и тестовых средах;
5. Установка и поддержка инструментов DevOps и DevSecOps;
6. Описание существующей и целевой инфраструктуры инструментами типа «Инфраструктура-как-код»;
7. Построение и поддержка интеграций между информационными системами Банка и внешними;
8. Взаимодействие с разработчиками, подготовка для них типовых решений;
9. Ведение внутренней документации.
Требования:
Образование высшее или средне-специальное, техническое.
Не менее 1 года в по направлению администрирования Linux.
1. Хорошее знание ОС Linux, уверенное пользование командной строкой;
2. Понимание стека протоколов TCP/IP;
3. Знание основ информационной безопасности;
4. Базовые навыки в виртуализации;
5. Владение Git;
6. Представление о современных практиках и тенденциях в ИТ.
Большим плюсом будет владение:
1. Docker;
2. Ansible, понимание идеологии «Инфраструктура-как-код»;
3. Gitlab-ci;
4. Какой-либо СУБД;
5. Python или другим языком программирования;
6. Системами мониторинга;
7. Технологиями построения высоконагруженных систем.
Условия:- Работа в стабильной компании с возможностями для профессионального роста;
- Конкурентоспособная зарплата и социальный пакет;
- Участие в стратегически важных проектах по автоматизации.
У нас:
- Развитая система материального и нематериального стимулирования;
- Премия к дню рождения банка;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
- Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях
Работай у лучших!