Вас интересует работа, где аналитика и управление персоналом идут рука об руку? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по персоналу с аналитическим уклоном, который станет частью нашей команды.
Обязанности:
- Проведение анализа данных по персоналу и подготовка отчетов (40% рабочего времени).
- Разработка и внедрение стратегий по управлению персоналом.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры.
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.
- Мониторинг и анализ рынка труда.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
Требования:
- Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет.
- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных дисциплин.
- Умение работать с большими объемами данных и готовить аналитические отчеты.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание трудового законодательства РФ.
Условия:
- Полная занятость, график работы 5/2.
- Работа на месте работодателя, без ночных смен.
- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.
- 36 календарных дней отпуска и оплачиваемый больничный.
- Бесплатные комплексные обеды и оборудованная обеденная зона.
- Корпоративный транспорт до места работы и обратно.
- Корпоративная спецодежда и подарки на праздники.
- Скидки на продукцию компании и услуги партнеров.
- Яркая корпоративная жизнь и уникальное корпоративное обучение.