Обязанности:
Поиск и подбор персонала (массовый и точечный найм)
Проведение собеседований и оценка кандидатов
Ведение базы данных соискателей
Адаптация новых сотрудников, участие в их обучении
Ведение кадрового делопроизводства (при необходимости)
Развитие внутренней корпоративной культуры
Требования:
Знание современных методов подбора персонала
Грамотная устная и письменная речь
Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде
Условия:
График работы: 5/2 или 6/1, с 10:00 до 19:00
Заработная плата: от 300.000 до 500.000
Оформление по ТК РФ или по договорённости
Работа в стабильной компании и сплочённой команде
Возможность карьерного и профессионального роста