О компании:
«Мастер365» — строительная компания, с 2018 года на рынке. Специализируемся на фасадах, кровле, ремонте подъездов и работах для частных и юридических лиц. Сейчас активно расширяем бизнес и формируем сильную команду.
Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии компании.
-
Управление отделом подбора и адаптации персонала.
-
Формирование кадрового резерва и организация обучения сотрудников.
-
Разработка и внедрение систем мотивации и KPI.
-
Контроль ведения кадрового делопроизводства.
-
Поддержка корпоративной культуры, работа с командой.
Требования:
-
Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3 лет.
-
Знание трудового законодательства РБ.
-
Навыки системного подбора персонала (рабочие, специалисты, управленцы).
-
Умение выстраивать оргструктуру и процессы.
-
Лидерские качества, стратегическое мышление, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной и развивающейся компании.
-
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
-
Возможности профессионального роста.
-
Влияние на формирование сильной команды и развитие компании.
Если Вам понравилась вакансия, пишите в сопроводительном письме "Хочу работать в Мастер365"
Вакансия планируется к созданию