Обязанности:
- полное ведение кадровой работы (прием, увольнение, переводы, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- поиск и подбор персонала;
- ведение воинского учета;
- разработка и утверждение ЛНА;
- сдача отчетов в СФР по трудовой деятельности , ЦЗ, военкомат;
- ведение делопроизводства (исходящая и входящая корреспонденция).
- опыт работы от 2 -х лет;
- наличие соответствующего образования;
- ответственность
- официальное трудоустройство;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- подарки детям на новый год.