Теком

Fullstack C# developer

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Компания «Теком» – лидер в области разработки программного обеспечения для сфер телерадиовещания и телекоммуникаций.

Более 30 лет специалисты компании успешно реализуют проекты в России и на международном рынке. Наши клиенты - Первый канал, Ростелеком, МатчТВ, НТВ, Russia Today, СТС Медиа, МТС СТВ и другие лидеры индустрии.

Собственная линейка продукции включает ряд уникальных разработок – от систем мониторинга качества вещания и управления сетями связи промышленного класса до решения для автоматизации инвентарного учета и мобильных продаж.

Мы аккредитованная Минцифры РФ IT-компания.

С целью усиления команды мы ищем C# разработчика, готового расти вместе с нами.

Обязанности:

  • Участие в фулл-стек разработке приложения для проверки качества видеофайлов (ASP.NET, Blazor, REST, CSS/HTML/JavaScript, EF, Postgres)
  • Участие в разработке и поддержке приложений для управления техпроцессами в автоматизации телевещания (WinForms, WPF)
  • Непосредственное участие в проектировании и разработке архитектуры.
  • Участие в разработке нового функционала для существующих продуктов.
  • Участие в поддержке существующих продуктов.
  • Анализ и оптимизация быстродействия, надежности разработанных решений.
  • Поддержание жизненного цикла программного продукта.
  • Проведение code-review
  • Участие в командных встречах
Требования:
  • Опыт промышленного программирования свыше 5-х лет.
  • Отличное знание C#, принципов ООП.
  • Опыт разработки многопоточных и кроссплатформенных приложений (Windows/Linux).
  • Опыт разработки REST API
  • Умение находить нестандартные решения технических задач.
  • Умение работать в команде

Что мы предлагаем:

  • Полный соцпакет, а также дополнительные меры поддержки для сотрудников и членов их семей.
  • Комфортный офис с возможностью гибридного графика по желанию.
  • Полностью оборудованное рабочее место, использование в работе только лицензионного ПО.
  • Возможности карьерного и профессионального роста.
  • Полис ДМС со стоматологией.
  • Компенсация спорта и хобби, дополнительные дни к отпуску.
  • Развитая система мотивации.
  • Зарплатные ожидания обсуждаются на собеседовании и всегда принимаются во внимание при оффере.