Пятёрочка

Директор кластера

От 184 000 RUR
  • Сергиев Посад (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Мотивация персонала
  • Управление персоналом
  • Обучение и развитие
  • Розничная торговля
  • Стратегическое планирование
  • Управление продажами
  • Анализ бизнес показателей
  • Оперативное планирование
  • Управление процессами
  • Управленческие навыки

Директор кластера:

Организует торговый процесс магазинов кластера (от 30 магазинов).

Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.

Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям.

Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.

Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга.

Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО, NPS кластера.

Формирует предложения по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов.

Стимулирует директоров магазинов анализировать действующие решения и практики на предмет изменений, уточняет их идеи по улучшениям.

Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера.

Разрабатывает и проводит совместно с HR BP кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера.

Ставит коммерческие и организационные цели/задачи своим подчиненным (директорам магазинов) и контролирует их исполнение.

У тебя есть:

  • Высшее образование.
  • Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет.
  • Опыт работы на управленческих позициях в фуд-ритейле (будет преимуществом).
  • Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета.
  • Уверенные навыки в Microsoft Office.

  • Понимание P&L, финансового анализа.

  • Опыт управление проектами, постановки целей, контроль за их достижением, повышение эффективности, развитие персонала, работа с системами отчетности.

  • Готовность к разъездному характеру работы.
От нас:
  • Работа в компании – лидере российского ритейла.
  • Оклад + система премирования по показателям.
  • ДМС, включая стоматологию и телемедицину.
  • Компенсация транспортных расходов.
  • Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах.
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети и партнеров.
  • Корпоративные подарки и награды, новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха.

Если откликнулось, ждем тебя с нетерпением!