
Пятёрочка
Директор кластера
- Мотивация персонала
- Управление персоналом
- Обучение и развитие
- Розничная торговля
- Стратегическое планирование
- Управление продажами
- Анализ бизнес показателей
- Оперативное планирование
- Управление процессами
- Управленческие навыки
Директор кластера:
Организует торговый процесс магазинов кластера (от 30 магазинов).
Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям.
Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга.
Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО, NPS кластера.
Формирует предложения по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов.
Стимулирует директоров магазинов анализировать действующие решения и практики на предмет изменений, уточняет их идеи по улучшениям.
Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера.
Разрабатывает и проводит совместно с HR BP кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера.
Ставит коммерческие и организационные цели/задачи своим подчиненным (директорам магазинов) и контролирует их исполнение.
У тебя есть:
- Высшее образование.
- Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет.
- Опыт работы на управленческих позициях в фуд-ритейле (будет преимуществом).
- Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета.
-
Уверенные навыки в Microsoft Office.
-
Понимание P&L, финансового анализа.
-
Опыт управление проектами, постановки целей, контроль за их достижением, повышение эффективности, развитие персонала, работа с системами отчетности.
- Готовность к разъездному характеру работы.
- Работа в компании – лидере российского ритейла.
- Оклад + система премирования по показателям.
- ДМС, включая стоматологию и телемедицину.
- Компенсация транспортных расходов.
- Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах.
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети и партнеров.
- Корпоративные подарки и награды, новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
Если откликнулось, ждем тебя с нетерпением!