
Группа компаний МКС
Ассистент руководителя ПТО (Планово-технический отдел)
- Деловая переписка
- Документооборот
- 1С: Предприятие 8
- Контроль исполнения решений
- Сбор и анализ информации
- 1С: Документооборот
- Аналитическое мышление
Группа компаний «МКС» осуществляет весь комплекс работ по вводу газопоршневых электростанций в эксплуатацию «под ключ»: от разработки проектной документации и изготовления оборудования на своем собственном производстве до пусконаладочных работ и дальнейшего сервисного сопровождения объектов.
С 2005 года компания построила более 58 мини-ТЭС в различных регионах России и за рубежом. Общий объем реализованных энергетических проектов составил 266 МВт. Мы постоянно расширяем географию своего присутствия, открывая филиалы в крупнейших городах России и за рубежом — в Объединенных Арабских Эмиратах, Германии, Республике Казахстан.
Мы ищем разработчика Ассистента руководителя ПТО!
Ключевые задачи:
-
Организация и контроль документооборота по взаимодействию с заказчиками (фиксация этапов, требований, изменений).
-
Контроль исполнения проектов: ведение графиков производства работ, дорожных карт, оперативное планирование и координация.
-
Анализ возможных задержек и подготовка мероприятий по их предотвращению.
-
Своевременное информирование руководства о статусе задач в системе Битрикс24.
-
Ведение протоколов совещаний и подготовка отчетности по прогрессу строительства (графики, презентации, отчеты).
Мы ждем от кандидата:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы с документооборотом и делопроизводством.
-
Уверенное владение ПК: MS Office (обязательно Word, Excel, PowerPoint, MS Project), 1С, Битрикс24.
-
Опыт ведения протоколов совещаний и подготовки отчетных материалов.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Ответственность, дисциплинированность и развитые коммуникативные навыки.
-
Приветствуется знание английского или немецкого языка.
-
Приветствуется опыт работы с системами «Галактика» и «1C:Документооборот».
Условия:
-
Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
-
Стабильная заработная плата (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования).
-
Премирование по результатам работы в соответствии с положением о премировании.
-
График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.
-
Работа в стабильной компании на постоянной основе.