
Томскнефть ВНК
Начальник отдела комплектации оборудованием и материалами управления капитального строительства
Не указана
- Деловая коммуникация
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Аналитическое мышление
- Организаторские навыки
- Согласование договоров
- SAP
Обязанности:
- Формирование, консолидация и утверждение планов капитальных вложений предприятий добычи нефти и газа;
- Предоставление отчетности по капитальным вложениям предприятий добычи нефти и газа;
- Организация МТО;
- Управление складами;
- Планирование потребности в МТР;
- Управление проектами капитального строительства и технического перевооружения в области нефтепереработки;
- Управление запасами МТР и реализация невостребованного и неликвидного имущества;
- Выявление, оценка и мониторинг рисков в Блоке разведки и добычи;
- Управление бизнес-процессами и стандартизацией.
- Наличие высшего профессионального (технического) образования по направлению деятельности.
- Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих и/или должностях специалистов по направлению деятельности
Необходимо знать:
-Законодательство Российской Федерации части капитального строительства;
- Профессиональные стандарты, относящиеся к видам деятельности структурного подразделения.
- Основные положения, нормативные акты, регулирующие МТО, технические условия, строительные нормы и правила и другие нормативные документы МТО.
Навыки:
- Применять необходимые нормативные, справочные материалы и инструкции, касающиеся нормирования расхода строительных и вспомогательных материалов и оборудования, также определять потребности в них.
- Работа в крупной компании;
- Официальное оформление в штат компании, бессрочный трудовой договор;
- Стабильный доход (уровень заработной платы определяется по результатам интервью);
- Годовая премия по результатам деятельности и дополнительная материальная мотивация;
- Надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, в полном размере (50%) с первого дня работы в РКС;
- Обучение за счет компании, неограниченные возможности для карьерного и профессионального роста;
- Социальный пакет;
- ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ);
- Пятидневная рабочая неделя;
- Рабочее место в г. Стрежевой с комфортными условиями труда.