Томскнефть ВНК

Начальник отдела комплектации оборудованием и материалами управления капитального строительства

Не указана
  • Стрежевой
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Руководство коллективом
  • Управленческие навыки
  • Аналитическое мышление
  • Организаторские навыки
  • Согласование договоров
  • SAP
Обязанности:
  • Формирование, консолидация и утверждение планов капитальных вложений предприятий добычи нефти и газа;
  • Предоставление отчетности по капитальным вложениям предприятий добычи нефти и газа;
  • Организация МТО;
  • Управление складами;
  • Планирование потребности в МТР;
  • Управление проектами капитального строительства и технического перевооружения в области нефтепереработки;
  • Управление запасами МТР и реализация невостребованного и неликвидного имущества;
  • Выявление, оценка и мониторинг рисков в Блоке разведки и добычи;
  • Управление бизнес-процессами и стандартизацией.
Требования:
  • Наличие высшего профессионального (технического) образования по направлению деятельности.
  • Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих и/или должностях специалистов по направлению деятельности
    Необходимо знать:
    -Законодательство Российской Федерации части капитального строительства;
    - Профессиональные стандарты, относящиеся к видам деятельности структурного подразделения.
    - Основные положения, нормативные акты, регулирующие МТО, технические условия, строительные нормы и правила и другие нормативные документы МТО.
    Навыки:
    - Применять необходимые нормативные, справочные материалы и инструкции, касающиеся нормирования расхода строительных и вспомогательных материалов и оборудования, также определять потребности в них.
Условия:
  • Работа в крупной компании;
  • Официальное оформление в штат компании, бессрочный трудовой договор;
  • Стабильный доход (уровень заработной платы определяется по результатам интервью);
  • Годовая премия по результатам деятельности и дополнительная материальная мотивация;
  • Надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, в полном размере (50%) с первого дня работы в РКС;
  • Обучение за счет компании, неограниченные возможности для карьерного и профессионального роста;
  • Социальный пакет;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ);
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Рабочее место в г. Стрежевой с комфортными условиями труда.