Новосельцева Вита Евгеньевна

Менеджер продукта / Product manager (Crypto)

3 000 - 6 000 USD
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

❗️Локация: Азия, Европа, Грузия, Сербия

Мы ищем внимательного к деталям и компетентного Crypto Product Manager`а, который присоединится к нашей команде, будет обеспечивать соблюдение регуляторных требований и поддерживать наши операции в стремительно развивающемся мире криптовалют и финтеха.

Обязанности:

— Разрабатывать и развивать новые криптопродукты — от идеи до MVP, масштабирования и оптимизации

— Формировать и вести дорожную карту (roadmap), приоритизацию фич, гипотезы и спринты

— Анализировать пользовательские пути (user journeys), поведение и данные, чтобы улучшать UX и удержание

— Сотрудничать с командами разработки, аналитики, дизайна и маркетинга

— Ставить задачи в Notion / Jira, проводить ревью реализации и принимать релизы

— Исследовать конкурентов, тренды и технологии в пространствах Web3 / DeFi / токены / NFT

— Обеспечивать прозрачную коммуникацию с командой, стейкхолдерами и пользователями

Требования:

— 3+ года опыта в роли продакт-менеджера в проектах crypto / Web3

— Глубокое понимание блокчейна, DeFi, кошельков, токенов, NFT и бирж

— Опыт работы с ключевыми продуктовыми метриками (удержание, DAU / WAU, конверсия и др.)

— Сильные аналитические навыки и опыт с инструментами вроде SQL, Amplitude, Mixpanel или аналогами

— Уверенное владение Notion, Jira, Slack и аналогичными инструментами для документации и коммуникации

— Английский — B2 и выше (для общения с разработчиками, партнёрами и биржами)

— Проактивность, самостоятельность и внимание к деталям

Мы предлагаем:

— Поддержка обучения — курсы, занятия английским и конференции (до 100 % компенсации)

— Уникальная программа лояльности — корпоративные Digital Miners и пассивный доход без вложений

— Командные ретриты на вилле в Турции за счёт компании

— Запоминающиеся события с вау-призами — большие поводы отмечаем по-крупному

— Награда «Сотрудник месяца» — отмечаем и поощряем лучших

— Гибкие выходные — праздники по вашей стране + до 15 дней больничного + до 28 дней отпуска (с быстрым и автоматическим согласованием)

— Новые карьерные треки — реальные возможности вырасти до эксперта или топ-менеджмента

— Work-life fit — гибкий график и удалённая работа. Не нужно гнаться за балансом — у нас работа — часть жизни, а не наоборот. Мы стремимся, чтобы работа вдохновляла, а не выматывала. Для нас важен результат.