Прогмакс Девелопмент

Специалист в отдел Integrations

650 - 750 EUR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

SoftMaster — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы активно развиваем наш продукт и расширяем команду. Сейчас мы ищем специалиста в отдел интеграций.

Чем вам предстоит заниматься:

  • подключать клиентов и провайдеров к нашей платформе, помогать им на всех этапах запуска их продукта;
  • обрабатывать входящие обращения через чаты в Teams, Telegram и тикет-системе;

  • вести коммуникацию на английском и русском языках с клиентами и провайдерами (90% времени письменно);

  • помогать в разработке технической документации для программного обеспечения, разработанного компанией;

  • общаться с другими отделами (разработчики, QA инженеры и не только) для улучшения продукта и решения клиентских проблем;

  • участвовать в сопутствующих проектах и клиентской поддержке на всех этапах оказания услуг.

Наш идеальный кандидат:

  • имеет высшее или среднее специальное образование (большим плюсом будет техническое/инженерное образование);

  • владеет английским языком не ниже уровня B2 (70% переписки ведется на английском языке);

  • способен грамотно и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно;

  • может работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, быстро ориентируется в процессах и рабочей документации;

  • ориентирован на высокое качество обслуживания клиентов и готов работать в команде;

  • горит интересом к IT-сфере, хочет постоянно развиваться и изучать новое.

Мы предлагаем:

  • график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

  • заработную плату от 650 до 750 евро на руки и возможность ежегодного повышения заработной платы по результатам работы;

  • все социальные гарантии (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и т.д.);

  • возможности карьерного роста и профессионального развития;

  • обучение на период испытательного срока (3 месяца) с наставником;

а также всё, что может предложить современный офис в IT-компании (пятничные обеды, настолки, тимбилдинги и многое другое).

Чтобы стать частью нашей команды, тебе нужно будет пройти следующие этапы:

1. Письменное тестирование (займет до 2 часов).

2. Интервью с HR-менеджером.

3. Техническое интервью с тимлидом команды.