Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
- Подготовка отчетности по кадрам.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
Требования:
- Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
- Стабильная работа в крупнейшем образовательном учреждении региона.