Fix Price (ИП Лисицкий Михаил Александрович)

Заведующий (директор) магазином FIXPrice, г. Зеленоградск

От 65 000 RUR
  • Зеленоградск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Работа с ТМЦ
  • Учет товаров
  • Контроль сроков годности
  • Проведение инвентаризаций
  • Мерчандайзинг
  • Кассовые документы
  • Управление продажами
  • Розничная торговля
  • Руководство коллективом
  • Мотивация персонала

В связи с активным развитием Сети магазинов FiX-price

приглашаем на работу Заведующего магазином г. Зеленоградск

Обязанности:

Управление магазином:

  • Полное оперативное руководство и обеспечение бесперебойной работы магазина.
  • Использование всех материальных, финансовых, трудовых, информационных ресурсов для выполнения Плана продаж и Бюджета
  • Анализ результатов работы магазина на основе показателей эффективности: Товарооборот, Средний чек, Кол-во чеков, Кол-во позиций в чеке, Конверсия и составление оперативных Отчётов.
  • Увеличение Доли маржинальной продукции в общем объёме продаж.
  • Анализ покупательской активности, разработка и проведение Локальных мероприятий для увеличения ТО.
  • Текущее и перспективное Планирование работы магазина.
  • Организация работы магазина в соответствии со Стандартами компании, Стандартами Качества обслуживания Сети, Приказами, Регламентами, Инструкциями, Правилами и контроль их соблюдения.
  • Контроль технического состояния, оснащения и соответствия технической и разрешительной документации магазина.
  • Содержание магазина и имущества в целостности, сохранности, исправности, контроль пломб
  • Взаимодействие с Администрацией ТЦ и Контролирующими органами: представление интересов Компании, исполнение предписаний.
  • Умение заменить, в случае необходимости, любого сотрудника магазина (мерчендайзера, кассира, администратора).
  • Работа с отзывами и рекламациями, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
  • Выполнение распоряжений непосредственного Руководителя
  • Управление работой персонала:
  • Организация, координация и контроль работы всего персонала магазина.
  • Набор, обучение, адаптация, организация стажировки, наставничества и проведение аттестации персонала.
  • Ведение документации и проведение Инструктажей по Охране труда, Пожарной и Электробезопасности.
  • Формирование и корректировка Графиков и Табелей работы персонала
  • Расчёт и личная ответственность за ФОТ магазина.
  • Разработка и внедрение Внутренней Мотивации и применение Нематериальных Методов Стимулирования персонала для увеличения ТО и показателей эффективности.
  • Контроль соблюдения персоналом Графика работы, Должностных Инструкций, Правил Внутреннего Распорядка, Трудовой и Кассовой Дисциплины, Правил торговли, Регламентов, Техники безопасности, внутреннего режима и действий при Чрезвычайных Ситуациях.
  • Формирование и укрепление благоприятного социально-психологического климата в коллективе
  • Управление Товарным Запасом и торговым залом:
  • Контроль правильности Товародвижения в магазине:
  • - формирование Заказа товара исходя из потребности;

    - не допущение снижения Товарного запаса ниже нормы;

    - организация погрузочно-разгрузочных работ и переработки грузов;

    - приемка товара (по количеству и качеству, с использованием ТСД), согласно Регламенту;

    - подготовка товара к реализации и выкладке;

    - перемещение, забраковка, списание товара;

  • своевременная продажа стоков;
  • правильное проведение переоценки товара, оформление документов, смена ценников.
  • Контроль соблюдения Стандартов Мерчендайзинга:

  • выкладка принятого товара в торговом зале по утвержденным Планограммам;
  • ротация, сортировка, перемещение, маркировка товаров;
  • - поддержание ассортимента товара в торговом зале ( внешний вид, качество, сроки годности, наличие и правильность ценников, аннотаций);

  • недопущение наличия в зале товара непринятого /неподготовленного/негодного к реализации.
  • Контроль сохранности ТМЦ:
  • - соблюдение Правил и требований хранения товара;

    - обеспечение и создание условий для учета и сохранности ТМЦ магазина;

    - организация и проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, проверок и контрольных пересчетов магазина,

    - участие в подведении итогов и составлении Отчётов;

  • Заказ, контроль и учет расходных материалов и спецодежды.
  • Размещение рекламных и информационных материалов в торговом зале.
  • Соблюдение и поддержание чистоты и порядка в торговом зале, в служебных и подсобных помещениях согласно санитарным нормам
  • Контроль Кассовой дисциплины:
  • Проверка исправности работы ККМ и работы кассиров (кассовая дисциплина, речевой шаблон)
  • Контроль соответствия цены товара на ценнике и на ККМ, нулевых остатков товара.
  • Контроль и обеспечение бесперебойного приема, выдачи, учета, сохранности денежных средств.
  • Не допущение скопления покупателей в очередях.
  • Умение осуществлять и контролировать:
  • - оформление Возвратов, Сбросов, Сторно;

    - поддержание лимита остатка кассовой наличности магазина;

    - заказ и выдача размена кассирам;

    - оформление кассовых отчетов, ведомостей;

    - осуществление Инкассации денежных средств;

Требования:
  • Высшее образование.
  • ПК – опытный пользователь: Word, Excel
  • Владение приемами работы с ККМ, ТСД
  • Профессиональный Опыт работы в должности Заведующий / Директор / Заместитель Заведующего / Администратор магазина.
  • Знание:
  • - Нормативных документов в области Розничной Торговли и Кассовой дисциплины;
  • - Методов учета товара, расчета потребности и технологии составления Заказа;

    - Основ приемки, перемещения, выкладки, маркировки, забраковки и продажи товаров;

    - Основ Мерчендайзинга;

    - Правил и методов организации качественного обслуживания покупателей
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя, выходные вс, пн