Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России более 30 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.
Сейчас мы активно ищем нового сотрудника – ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА КАДРОВ. Основные задачи на данной позиции: ведение КДП, расчет премий, ведение воинского учета, разработка и согласование ЛНА, курирование проекта ДМС (открепление-прикрепление), а также блоков "Охрана труда", "Пожарная безопасность", "Электробезопасность".
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (≈250 сотрудников): прием, перевод, увольнение, отпуска, ученические договоры, совмещение, привлечение к работе выходные/нерабочие праздничные дни и сверхурочной работе и тд.,
- Ведение штатного расписания, составление графиков отпусков, графиков сменности, ведение табеля учета рабочего времени,
- Расчет премии сотрудникам в соответствии с условиями трудового договора и ЛНА, назначение и отмена компенсационных начислений,
- Ведение воинского и миграционного учета (минимально, страны ЕАЭС),
- Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства,
- Квотирование рабочих мест,
- Формирование отчётов ЕФС-1, по квотируемым рабочим местам инвалидов для Работа в России, по принятым/уволенным военнообязанным/призывникам на Мос.ру,
- Ведение, учет и хранение бумажных трудовых книжек,
- Подготовка документов сотрудникам по их запросам: справки (справки в свободной форме и СТД-Р), копии трудовых книжек,
- Составление приказов по основной деятельности компании,
- Разработка, согласование и внедрение нормативной документации работодателя: как обязательных, так и ситуативных,
- Контроль за трудовой (исполнительской) дисциплиной, применение дисциплинарных взысканий,
- Передача документации Отдела кадров в архив организации, выборка архивных документов подлежащих утилизации в связи с истечением срока их хранения
- Администрирование проекта ДМС,
- Настройка 1С:ЗУП 8.3: права доступа, начисления,
- Взаимодействие с компанией, оказывающей услуги аутсорсинга по ОТ, ПБ, ЭБ: реализация рекомендаций (вычитка и адаптация под работодателя их проектов распорядительных и локально-нормативных актов), обучение сотрудников, мед осмотры, организация безопасных условий труда и прочее.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование, повышение квалификации/дополнительное образование по направлению кадрового делопроизводства;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице от 5 лет, опыт на позиции Руководителя отдела кадров - от 1 года,
- Отличное знание и навыки ведения КДП, наличие основ по охране труда,
- Опыт во внедрение КЭДО - как преимущство,
- Опытный пользователь ПК (MS Office) и 1С ЗУП,
- Ответственность, внимательность, структурированность, инициативность, обучаемость (в том числе самостоятельная), хозяйственность.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, трудовой договор бессрочный;
- Заработная плата – по результатам собеседования. Для сотрудников, отработавших полный год - годовой бонус;
- График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00), офис на ул. Правды, д.26 (м. Савеловская 5-7 минут пешком от метро);
- В пятницу рабочий день сокращен на 1 час;
- Во вторник и четверг работаем из дома (действует для сотрудников, отработавших в компании более 1 года, возможно подключение гибрида и ранее по согласованию с руководителем);
- Компенсируем проездной - 1900₽ в месяц после испытательного срока, а при работе в комбинированном режиме выделим 1000₽ в месяц на оплату интернета.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ,
поэтому предлагаем:
ДМС сразу после испытательного срока, включая:
- амбулаторное сопровождение,
- вызов врача на дом,
- госпитализацию,
- экстренную медицинскую помощь,
- полис выезжающего за рубеж,
- страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ,
поэтому мы предоставляем:
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Корпоративную электронную библиотеку: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.
МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ,
соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:
- Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты)
- Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
- Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.