Обязанности:
- разработка программ обучения и развития для новых и действующих сотрудников ломбардов;
- разработка методических материалов в различных форматах для обучения сотрудников;
- проведение тренингов и вебинаров для сотрудников;
- проведение аттестации сотрудников по соблюдению стандартов компании;
- мониторинг эффективности обучающих мероприятий и анализ обратной связи для улучшений программ обучения;
- взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении;
- ведение планов и графиков тренингов.
- высшее образование;
- аналогичный опыт работы от 2-х лет (будет преимуществом сфера ломбарда);
- опыт ведения учебных программ онлайн и офлайн формата;
- понимание принципов создания дистанционных курсов;
- опыт разработки e-learning материалов на различных HR-платформах.
- работа в крупной федеральной сети ломбардов;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- работа в современном офисном центре класса B+, шаговая доступность от ст. метро "Строгино";
- стабильная заработная плата, уровень которой обсуждаем по итогам собеседования;
- комплексная программа адаптации, корпоративное обучение.