Юг-сервис
Менеджер по подбору персонала
- Обучение персонала
- Умение принимать решения
- Мотивация персонала
- Навыки переговоров
- Клининг
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Аутсорсинг
- Первичная адаптация персонала
- Составление планов по подбору
- Умение работать в коллективе
- Навыки межличностного общения
- Умение планировать
- Аналитическое мышление
- Телефонные переговоры
- Телефонные переговоры, прием и обработка заказов
Группа компании "Рабочий Фронт" является одним из лучших аутсорсинг компаний по предоставлению услуг линейного персонала гостиницам мирового уровня. Ищем в нашу дружную команду целеустремленного, организованного и коммуникабельного менеджера по массовому подбору линейного персонала.
Условия:
1. Официальное оформление и стабильную заработную плату с бонусами. Средний доход наших менеджеров 140 000 рублей и более, ограничений нет! Официальное трудоустройство по ТК РФ после прохождения стажировки.
2. Полная занятость с графиком работы 5/2. Быть на связи 24/7
3. Расходы на связь за счет компании.
4. Возможности для профессионального роста и развития.
5. Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности – для людей с серьезным подходом к работе.
Обязанности:
1. Поиск сотрудников для закрытия заявок (массовый подбор).
2. Активное взаимодействие с менеджерами объекта для формирования отчётности
3. Удалённый формат работы.
Требования:
1. Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года.
2. Навык обработки возражений
3. Грамотная устная речь
4. Стрессоустойчивость
5. Эмоциональный интеллект
6. Стремление к личностному росту и развития своих сильных качеств.