Объединенная металлургическая компания

Ведущий специалист по управлению персоналом, организации и оплате труда

Не указана
  • Ульяновск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Грамотная речь
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Управление персоналом
  • Обучение и развитие
  • Рекрутмент
  • Организация подбора выпускников
  • Умение работать в коллективе
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Взаимодействие с ВУЗами
  • Работа в условиях многозадачности
  • Стрессоустойчивость
  • SAP
  • ERP
  • Желание расти и развиваться
  • Ведение переговоров
Обязанности:
  • подбор персонала с использованием максимального количества инструментов, площадок (размещение объявлений, проведение интервью, сбор и анализ резюме, прямой поиск и т.д.)
  • наставничество и адаптация персонала
  • направление на обучение профессии, а также вторым и смежным профессиям, повышение квалификации, аттестация, сертификация с соблюдением сроков и бюджетных показателей
  • работа с ВУЗами, СУЗами, Центрами занятости города и района
  • взаимодействие с учебными заведениями, центрами с момента заключения договора (система электронного документооборота DOCS) до закрытия затрат в 1C:ERP
  • Контроль соблюдения трудового законодательства, выполнение постановлений и распоряжений по вопросам организации и оплаты труда.

  • Подготовка отчетов по фактическому использованию фонда заработной платы по видам выплат (структуре ФЗП).

  • Контроль и проверка вводимых данных по сдельным работам в информационных базах 1С:ERP, отсутствий в SAP HCM.

  • Работа со штатным расписанием

  • Составление приказов по оплате, доплатам, вознаграждениям, надбавкам.

    Консультации работников вагонного ремонтного депо по вопросам организации труда и з/п.

Требования:
  • опыт работы в HR-сфере более 3 лет
  • грамотная речь, навык проведения переговоров
  • желание работать на результат и выполнение KPI
  • уверенный пользователь ПК, SAP HCM, 1C:ERP
  • желание расти и развиваться в молодой перспективной компании
  • исполнительность, дисциплинированность
  • инициативность
Условия:
  • 5 дневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (обед 12-00-13-00)
  • Оформление по ТК РФ
  • Действует Коллективный договор
  • Компенсация проезда железнодорожным транспортом в пригородном сообщении и поездах дальнего следования, а также в авиасообщении
  • Санаторно-курортное обеспечение для сотрудников и их детей
  • Корпоративные новогодние подарки детям
  • полис ДМС
  • дружный коллектив