Группа компаний Top Nutrition – динамично развивающаяся компания в сфере продаж биологически активных добавок и спортивного питания. Уже более 15 лет мы являемся одним из ведущих дистрибуторов мировых брендов. В настоящий момент в портфеле компании 15 брендов, а на эксклюзивной основе мы представляем в РФ и СНГ такие бренды как Animal, Weider, UESUPPS, Ultrasupps, Galvanize, ActivLab.
Ищем в команду трейд-маркетолога для усиления отдела маркетинга в связи с расширением клиентской базы.
Обязанности:
- Формировать промо-план ТМА с АС и e-com площадками фарм. розницы на долгосрочный период
- Анализировать и контролировать текущие показатели ТМА, предпринимать корректирующие мероприятия для достижения целевых показателей
- Планировать и осуществлять контроль трейд-маркетингового бюджета
- Анализировать продажи, подготавливать аналитические отчеты по проведенным трейд-маркетинговым и клиентским мероприятиям
- Управлять маржинальностью акционных продуктов (глубина скидок, частота акций)
- Участие в разработке брендирования торговых точек, разработка планограмм
- Анализировать и актуализировать продуктовые карточки на сайтах АС и e-com площадок фарм -канала
- Анализировать маркетинговые активности конкурентов (акции, анализ выкладки и POSM)
- Вести сопровождающий документооборот (счета, договоры и т.п.) по запущенным рекламным и трейд активностям у контрагентов
Наши требования:
- Высшее образование в сфере маркетинга/экономики/рекламы
- Аналогичный опыт работы от 2-х лет в фарм. отрасли будет вашим преимуществом
- Опыт успешной реализации маркетинговых кейсов и проектов
- Уверенный пользователь Excel (навыки работы со сводными таблицами, ВПР, анализ баз данных)
- Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, инициативность
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- На испытательном сроке – оклад фикс, после испытательного срока – оклад + KPI
- Комфортный офис в Москва-Сити
- График работы: пн - пт 10:00 - 19:00
- Скидки на продукцию компании
- Финальные условия по зп обсуждаются с успешным кандидатом
Для нас очень важна ответственность и умение работать в команде. Способность самостоятельно предлагать решения и стабильно выдавать результат высокого качества, а также умение быстро адаптироваться к задачам компании.
После прохождения первого этапа интервью, соискателю предлагается выполнить тестовое задание, по результатам которого будет определен финальный кандидат.