Директор департамента кредитных рисков
В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.
Тебе предстоит:
- организовывать эффективную работу по управлению кредитным риском;
- разрабатывать стратегию управления кредитным риском и процессом приятия кредитного решения;
- разрабатывать и периодически пересматривать (по мере необходимости) политики Банка в области управления кредитным риском;
- разрабатывать и внедрять методологию оценки кредитного риска;
- разрабатывать порядок применения банковских методик управления кредитным риском и моделей оценки кредитного риска;
- оптимизировать стоимость процедуры принятия кредитных решений;
- внедрять и развивать современные риск-инструменты для процесса принятия кредитных решений
- организовывать и координировать работу в рамках бюджетного процесса, прогнозированию, расчету и анализу отклонений резервов на возможные потери по ссудам в рамках стандартов РСБУ и МСФО;
- обеспечивать контроль за своевременной идентификацией, оценкой и принятием мер по минимизации регуляторного рисков;
Нам важно:
- высшее образование;
- опыт работы в качестве руководителя подразделения от 3-х лет;
- глубокие практические знания российской банковской практики управления рисками;
- знание основных бизнес-процессов розничных банков, навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов;
- развитые аналитические способности и управленческие навыки, стратегическое мышление;
- навыки выстраивания внутренних коммуникаций, быстрая адаптация к изменениям;
Мы предлагаем:
- ДМС , начиная с 3 месяца работы;
- График работы понедельник-четверг с 09.00-18.00, пятница с 09.00-16.45;
- улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
- скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
- корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
- развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
- насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.