БАЗИС

DevOps

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

BASIS — разработчик программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры.

Компания BASIS занимается поставкой и интеграцией решений виртуализации крупнейшим государственным и коммерческим заказчикам. Мы занимаем активную позицию в вопросе замещения импортных решений нашими.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрирование кластеров Kubernetes;
  • Поддержка и оптимизация внутренних сборок команды;
  • Проведение и участие в RnD для разработки Managed Kubernetes;
  • Внедрение новых инструментов CI/CD конвейера;
  • Автоматизация процессов разработки и сопровождения;
  • Поддержка виртуальной инфраструктуры (виртуальные машины, контейнеры, оркестрация) для нужд команды и на мощностях заказчиков;
  • Освоение новых технологий и инструментов DevOps;
  • Сопровождение DevOps инфраструктуры автоматизированного стенда разработки, сборки и тестирования программного обеспечения.

Что для нас важно:

  • Знание основ и опыт практического использования технологий контейнеризации docker/podman и контейнерной оркестрации Kubernetes/OpenShift;
  • Опыт администрирования виртуализированных информационных сред на базе KVM;
  • Опыт работы с облачными провайдерами и сервисами;
  • Знание Unix/Linux на уровне администратора;
  • Опыт работы с GitLab, Jenkins, Ansible, Terraform, Nexus, HashiCorp Vault, Grafana/Prometheus;
  • Ответственность, исполнительность, техническая грамотность, умение работать в команде, умение работать на результат;
  • Понимание принципов организации и внедрении процесса непрерывной разработки;
  • Опыт в построение конвейеров сборки исходного кода с использованием инструментария DevOps;
  • Навыки организации работ по разработке архитектуры с использованием микросервисной модели оркестрации;
  • Знание скриптовых языков: bash, python.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
  • Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
  • График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
  • Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
  • Обучение внутри компании и на внешних курсах;
  • Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).