Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Детский медицинский центр "Ваш Доктор"

Нашей клинике более 20 лет. С нами работают люди, не безразличные к тому, что они делают.

Главная задача нашей клиники — это забота о пациентах.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора и оценки кандидатов, проведение собеседований;
• Организация и оптимизация процессов подбора: от создания вакансий до выхода сотрудников на работу;
• Осуществление контроля прохождения испытательного срока;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения кадровых потребностей и требований к кандидатам;
• Оценка персонала, предложения по обучению и развитию сотрудников, организация процесса;
• Участие в разработке и внедрении внутренней документации, касающейся управления персоналом;
• Ведение кадрового документооборота: оформление трудовых договоров, приказов, штатного расписания (3 ЮЛ, общая численность до 170 человек), контроль/ведение табеля учета рабочего времени, работа с отпусками, больничными, командировками и другими кадровыми процедурами;
• Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС, военкомат).
• Контроль соблюдения трудового законодательства и разработка локальных нормативных актов;
• Работа в 1С:ЗУП;
• Ведение воинского учёта в строгом соответствии с российским законодательством;
• Постоянный мониторинг и обновление корпоративных документов и инструкций, своевременное внедрение новых законодательных норм;
• Организация и контроль за процессами обработки персональных данных в компании;
• Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентирующих обработку персональных данных.

• Высшее образование (кадровое делопроизводство, психология, социология, управление персоналом);
• Опыт работы от 3-го лет в управлении и подборе персонала, кадровом делопроизводстве – приветствуется;
• Знание методов подбора и адаптации персонала;
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
• Знание основ Трудового кодекса РФ;
• Понимание и поддержание правил корпоративной этики;
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, электронный документооборот);
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами.

• Работа в тихом офисе;
• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство ТК РФ;
• Стабильная зарплата + премии;
• Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования для сотрудника и членов его семьи, оплачиваемый отпуск, оплата больничного.