Обособленное подразделение Межрегионфлот, г.Тюмень

Заместитель начальника отдела грузовой и коммерческой работы

От 100 000 RUR
  • Салехард
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Согласование договоров
  • Грузоперевозки
  • Ведение договорной работы
  • Ведение деловой переписки
  • Заключение договоров
  • Навыки ведения переговоров
  • Договорная работа
  • Пользователь ПК
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Организаторские навыки
  • Телефонные переговоры
  • Контроль исполнения решений
  • Документальное сопровождение

Обязанности:

  • Организовать эффективную работу отдела грузовой и коммерческой работы;
  • Производить контроль за формированием годовых, квартальных, месячных отчетов по работе предприятия;
  • Производить составление еженедельных отчетов по выполнению доходных договоров предприятия и предоставление в ООО «Межрегионфлот» - управляющую организацию акционерного общества «Салехардский речной порт»;
  • Осуществлять контроль за формированием реестра коммерческих предложений и своевременным предоставлением коммерческих предложений на возможность и стоимость оказания услуг предприятием по заявкам Заказчиков;
  • Контролировать правильность оформления договоров по видам услуг: на перевозку грузов, на погрузочно-разгрузочные работы, аренду судов и крановой механизации, аренду и продажу имущества, поставку нерудных строительных материалов, товарно-материальных ценностей и нефтепродуктов, на услуги по комплексному обслуживанию флота и т.д.;
  • Обеспечивать сопровождение договоров с момента поступления заявки на заключение договора до момента произведения расчетов по договорам;
  • Проводить регулярную претензионную работу с дебиторами, обеспечивая уменьшение дебиторской задолженности по предприятию;
  • Производить текущую переписку по вопросам, возникающим в процессе исполнения договорных обязательств;
  • Подготавливать комплект документов для участия в Отборах, конкурсах, аукционах.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности в портах не менее 3 лет;
  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
  • Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
Условия:
  • Стабильная заработная плата;
  • Полностью прозрачная система оплаты труда;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Постоянное место работы;
  • Очередной отпуск 52 календарных дня;
  • Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.