Агропромышленный холдинг Дороничи

Руководитель отдела маркетинга в фирменную торговую сеть "Дороничи"

Не указана
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Аналитика продаж
  • Работа с большим объемом информации
  • Стратегическое планирование
  • Руководство коллективом
  • Маркетинговые исследования
  • Стратегическое мышление
  • Анализ конкурентной среды
  • Разработка маркетинговой стратегии
Обязанности:
  • Разработка и внедрение маркетинговой стратегии — создание четкого плана действий и управление его реализацией;
  • Проведение ассортиментной политики (ассортиментная матрица, авс анализ, планограммы)
  • Управление бюджетами — планирование расходов на маркетинг с учетом их эффективности и результативности;
  • Анализ рынка и конкурентов — постоянное отслеживание изменений в отрасли и выявление новых возможностей для роста;
  • Исследование интересов и поведения покупателей;
  • Управление командой — мотивация и развитие сотрудников, а также обеспечение выполнения планов;
  • Координация работы с другими отделами;
  • Организация продвижения — контроль за SMM, SEO, контекстной рекламой и другими каналами коммуникации;
  • Стимулирование продаж — разработка программ лояльности и акций для привлечения клиентов;
  • Оценка эффективности маркетинговых мероприятий — анализ результатов кампаний и оптимизация стратегий на основе полученных данных.
Требования:
  • Знание 1С, уверенная работа в Еxcel;
  • Знание основных инструментов маркетинга (анализ, планирование, бюджетирование, продвижение);
  • Навыки стратегического планирования;
  • Коммуникабельность, гибкость, высокий уровень эмоционального интеллекта;
  • Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Программы обучения и профессиональный рост;
  • График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье;
  • Своевременные выплаты 2 раза в месяц и понятная система мотивации, уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Программа лояльности фирменной сети "Только для своих" (корпоративные скидки на фирменную продукцию);
  • Денежное вознаграждение по акции "Приведи друга";
  • Подарки для сотрудников и их детей;
  • Компенсация затрат на посещение фитнес-залов, спортивных клубов.