Ведущий менеджер по продажам

Мы - лидер в разработке и производстве высокоточных приборов коммерческого учета газа и жидкости. Наши решения критически важны для эффективной работы нефтегазовой отрасли России и стран ближнего зарубежья. Мы создаем сложное оборудование и ПО, которое управляет им. Сейчас мы в поиске ведущего менеджера по продажам.

Тебе предстоит:

• Активный поиск клиентов, развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы.
• Выезд в командировки (до 25% времени) с целью привлечения клиентов.
• Продажа компонентов для сегмента электроники, дополнительного оборудования и средств защиты в B2B и B2G сегментах.
• Согласование условий и порядка оплаты, заключение договоров.
• Участие в выставках и мероприятиях, направленных на продвижение продукции.

Мы ждём, что ты:

✔ Имеешь опыт в продажах B2B/B2G от 1 года (техника, промышленные станки, оборудование — преимущество).
✔ Владеешь навыками деловой коммуникации: презентации, переговоры, работа с возражениями.
✔ Уверенно работаешь с ПК (1С, CRM — будет плюсом, но научим!).
✔ Готов к командировкам по РФ (до 25% времени).
✔ Стремишься к развитию: у тебя есть высшее образование (техническое — преимущество) и желание учиться.

Мы предлагаем не работу, а возможности:

• Доход: Оклад + бонусы за результат (обсуждаем индивидуально).
• Стабильность: Официальное оформление, «белая» зарплата, премии за стаж.
• Рост: Обучение за счёт компании, карьерный путь до руководителя направления.
• Забота: Корпоративный транспорт из разных районов города; материальная помощь к важным событиям; поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Яркая жизнь: Участие в международных выставках, корпоративные мероприятия.
• Условия: Пятидневка с 8:00 до 17:00. Комфортабельный корпоративный транспорт по основным маршрутам Ростова-на-Дону (Центр, Западный, Военвед, Суворовский, Чкаловский, Темерник, Сельмаш, Северный).
• Социальный пакет: Корпоративные мероприятия, библиотека актуальной профессиональной литературы, подарки на Дни рождения сотрудников, поддержка семей и детей сотрудников.