Prodex

Менеджер по работе с блогерами

Не указана
  • Калуга
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Мы — инновационная компания, занимающаяся производством и продвижением современных физиотерапевтических аппаратов и биологически активных добавок (БАД).

Наша миссия — сделать здоровье доступным каждому через эффективные технологии и качественные продукты.

Мы открываем новое направление и приглашаем в нашу команду менеджера по работе с блогерами. Вы получите уникальную возможность самостоятельно развивать новое направление внутри компании, формируя автоматизированное подразделение по взаимодействию с инфлюенсерами. Мы ищем инициативных профессионалов, готовых создавать собственный цифровой инструмент влияния!

Обязанности:

  • Поиск, анализ и привлечение инфлюенсеров: блогеры, эксперты, лидеры мнений для сотрудничества с брендом.
  • Переговоры с инфлюенсерами и их агентами: согласование гонораров, сроков и ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Организация и контроль интеграции: контроль постов, сторис, видео, прямых эфиров и других форматов размещения.
  • Анализ результатов кампаний: подготовка медиа-плана (охват, вовлечённость, конверсия) и составление отчётов.
  • Мониторинг трендов и актуальной базы инфлюенсеров: поддержание актуальности контактной базы.
  • Работа в команде маркетинга: совместная разработка стратегических решений.

Требования:

  • Опыт успешной работы с инфлюенсерами на различных площадках и ресурсах.
  • Владение инструментами аналитики (Likee, Popsters, Brand Analytics и аналогичными сервисами).
  • Способность вести переговоры и заключать договоры.
  • Глубокое понимание основных метрик оценки эффективности кампаний (CPM, ER, CR, ROI).
  • Умение эффективно работать в режиме мультизадачности.

Желательно:

  • Наличие собственной базы проверенных контактов инфлюенсеров.
  • Опыт взаимодействия с иностранными блогерами.
  • Базовые знания таргетированной рекламы и инструментов продвижения.

Условия:

  • Гибкий график работы с возможностью удалённого формата.
  • Формат оформления обсуждается.
  • Дополнительные бонусы за достижение сверхнормативных показателей эффективности.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

  • Положительный показатель возврата инвестиций (ROI).
  • Регулярное выполнение планового количества привлекаемых инфлюенсеров.
  • Выполнение целевых значений охвата аудитории и уровня конверсии.
  • Оптимизация бюджетов проводимых рекламных кампаний.
  • Высокая лояльность среди сотрудничающих инфлюенсеров (количество повторных проектов).

«Мы не просто приглашаем сотрудников — мы даём шанс построить свою карьеру и внести вклад в развитие бизнеса!»