Мрия (Mriya Resort)

Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Не указана
  • Уфа
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Грейдинг
  • Разработка и внедрение KPI
  • MS Excel
  • Мотивация персонала
  • Анализ рынка труда
  • Мониторинг рынка труда
  • Система мотивации персонала
  • HR-аналитика
  • Бюджетирование
  • Планирование
  • Разработка штатного расписания
  • Работа с большим объемом информации

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА.
В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Ведущего специалиста по компенсациям и льготам (C&B) .

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Работа постоянная.
  • График работы: 5/2.
  • Премирование по итогам года.
  • Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних.
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
  • Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
  • Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
  • Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
  • Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
  • Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии.
  • Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
  • Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

Чем предстоит заниматься:

  • Работа по утверждению, изменению штатного расписания и организационной структуры Компании.
  • Автоматизация процессов: HR аналитика, штатное расписание, исполнение бюджета расходов на оплату труда в 1С ЗУП.
  • Бюджетирование расходов на оплату труда и налогов, регулярный анализ исполнения бюджета расходов на оплату труда, план/факторный анализ, прогноз.
  • Взаимодействие с финансовым отделом и руководителями подразделений для согласования бюджетных показателей.
  • Формирование аналитической отчетности по HR-метрикам и разработка дашбордов.
  • Разработка и актуализация ЛНА по направлению деятельности.

Пожелания к кандидату:

  • Высшее образование в области экономики.
  • Опыт работы на аналогичной должности в средних или крупных коммерческих компаниях от 3-х лет;
  • Отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными формулами, сводными таблицами и большими объемами данных.
  • Отличное знание 1 С ЗУП.
  • Знание трудового законодательства.
  • Умение планировать численность персонала.
  • Знание основных HR-метрик, владение инструментами HR-аналитики.
  • Понимание системы налогообложения, основ бухгалтерского учета и финансового менеджмента на экспертном уровне.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.