Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.
Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджер по подбору вахтового персонала» для нашего бизнес-направления «STH-group».
«STH-group» - это эксперт в аутсорсинге складского персонала с 2013 года. Наша специализация - подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России. За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватываем около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, OZON, Лемана ПРО, Ламода, Сбер, Makita, Hoff, М.Видео и Х5.
Что нужно делать?
- Поиск кандидатов, посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
- Оценка кандидата на соответствие требованиям вакансии.
- Проведение собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.
- Организация документооборота при оформлении выхода кандидата на работу, контроль явки выхода на проект.
- Обработка лидов.
Что мы ожидаем?
- Уверенные навыки работы с ПК.
- Опыт работы в сфере менеджмента и управления персоналом.
- Умение вести переговоры, быть партнером в команде.
- Уверенность в себе, энергичность, инициативность.
Что мы предлагаем?
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 мск.
- Совокупный доход от 40 000 рублей на руки (фиксированная часть 40 000 рублей + бонус 2000 рублей за каждого кандидата вышедшего на 1 смену).
- Мы гарантируем регулярные выплаты в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам.
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
Оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся в ближайшее время!