
Университет искусственного интеллекта
Аккаунт-менеджер для IT-сервиса AI-рекрутера AIR Mira
- Клиентоориентированность
- Активные продажи
- Навыки продаж
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
AIR Mira — сервис AI-рекрутинга, который полностью заменяет работу живыхрекрутеров. Mira проводит полный цикл найма: от подготовки вакансии и анализа резюме до видеособеседований с кандидатами и финальной оценки.
Сервис работает 24/7, не требует управления и в 5 раз дешевле, чем услуги живого рекрутера.
Мы растём и масштабируемся, поэтому ищем Аккаунт-менеджера, который будет сопровождать клиентов и помогать им пройти весь путь от демо до оплаты подписки.
Обязанности:
- Звонить по входящим лидам (30–40 звонков в день), назначать Zoom-демонстрации и подключать trial-доступ на 7 дней.
- Проводить демонстрации сервиса в Zoom, создавать клиенту аккаунт, запускать trial и помогать со стартовой настройкой.
- Мониторить использование сервиса в течение 7 дней: отслеживать активность, воронку, интерес клиента, проактивно писать/звонить и уточнять, как идут дела.
- Поддерживать пользователя во время trial-периода (техническаяорганизационная помощь).
- Продавать после trial: подбирать тариф, отрабатывать возражения,
- предлагать оплату и доводить клиента до сделки.
Условия работы:
- Полностью удалённый формат.
- Оплата: 70 000 – 100 000 рублей net.
- KPI: количество оплат и конверсия из лида в оплату.
- Срок выхода: как можно скорее (готовы подождать до 2 недель).
Требования:
- Опыт работы аккаунт-менеджером или в продажах B2B IT-сервисов.
- Базовые навыки продаж.
- Опыт телефонных звонков (30–40 звонков в день).
- Навыки проведения онлайн-презентаций (Zoom).
Необходимые качества:
- Коммуникативные навыки, умение договариваться.
- Трудолюбие, готовность много работать.
- Харизма, яркость.
- Самоорганизация и тайм-менеджмент.
- Клиентоориентированность.
Мы против «текучки» и очень внимательно подходим к выбору кандидатов. Нам нужен сотрудник, который хочет расти вместе с нами и развиваться в сфере AI-рекрутинга. Если вам откликается эта роль — оставляйте отклик, мы вышлемкороткую анкету и пригласим вас на онлайн-собеседование.