KOTELOV — команда профессионалов, создающая высококачественные digital-решения и интеграции, работающая с клиентами из разных отраслей. Мы ценим качество кода, прозрачные процессы, совместную работу и постоянное развитие.
Сейчас мы открываем вакансию HR Manager для управления ключевыми HR-процессами в компании: от подбора и адаптации до формирования культуры и мотивации. Если ты любишь работать с людьми, выстраивать процессы и хочешь влиять на развитие команды — присоединяйся к нам!
Для этого потребуется понимание процессов рекрутинга и специфики IT-найма. Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве или аутстаффе.
Тебе предстоит:-
Полный цикл найма IT-специалистов (поиск, оформление, онбординг).
-
Ведение HR-аналитики: подбор, удержание, вовлечённость; выявление точек роста.
-
Поддержка и развитие базы знаний с важной информацией для команды
-
Развитие HR-бренда через взаимодействие с кандидатами и медиа
-
Организация внутренних коммуникаций и тимбилдингов
-
Участие в проектах по грейдированию, системе мотивации и оплате труда
-
Проведение встреч по адаптации и регулярных 1:1
-
Создание базы кандидатов по актуальным позициям
-
Участие в проектах по развитию корпоративной культуры
-
Опыт подбора IT-специалистов (обязательно).
-
Практика работы в роли HR или Fullstack HR: оценка специалистов, мотивация, онбординг.
-
Навыки ведения полного цикла рекрутинга (Middle+ кандидаты: backend, аналитики, DWH, DevOps и др.).
-
Опыт проведения адаптационных встреч и 1:1.
-
Умение выстраивать и поддерживать базы кандидатов.
-
Интерес и опыт участия в проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры.
-
График 5/2 с 10:00 до 19:00
-
Работаем гибридно, офис находится Москве (ст. м. Смоленская) и в Петербурге (ст. м. Гостиный двор)
-
Инвестируем в твое развитие (покупаем книги, курсы)
-
Внутренняя бонусная программа с мерчом, техникой, билетами в театр и много чем ещё
-
Предоставляем технику для работы