О нас:
Мы — PAOMI, топ-1 в нише женских носков. Не просто продаём, а задаём тренды, по которым потом работают конкуренты. В 2025 завершаем подготовку к выходу в новые ниши, чтобы в 2026 вырасти в 3 раза, а к 2028 — стать топ-1 брендом нижнего белья. Нам нужны люди, которые хотят быть в центре этого рывка, а не наблюдать его со стороны.
Почему это тебе зайдёт:
-
Управление 20–30 SKU с большим рекламным бюджетом (>2 млн ₽/мес при ДРР до 10%).
-
Запуск товаров с нуля и вывод в топ ниши с достижением плановой выручки.
-
Работа с сильным руководителем, который заинтересован в твоём росте и успехах.
-
Возможность влиять на стратегию бренда и формировать тренды.
-
Рост до руководителя ниши/категории.
Что будешь делать:
-
Запускать новые товары в конкурентных нишах и выводить их в топ.
-
Управлять ассортиментом и рекламой с приоритетом: CTR → CR → ДРР → выручка.
-
Быстро адаптировать стратегии под изменения WB и конкурентов.
-
Использовать аналитику и LLM (ChatGPT и др.) для поиска точек роста, автоматизации отчётов и создания контента.
Что важно:
-
Опыт работы с WB от 2-х лет и кейсы по росту продаж.
-
Понимание ключевых метрик (CTR, CR, ДРР, выкупы).
-
Продвинутые навыки Excel/Google Sheets (вложенные формулы, сводные, ВПР, СУММЕСЛИМН, ИНДЕКС и т.д.).
-
Преимуществом будет – опыт применения AI для аналитики и контента.
Что получишь:
-
Кейсы, которые станут ориентиром для рынка.
-
Опыт, который в других компаниях набирают за 2–3 года.
-
Удаленный формат работы
-
Возможность работать в компании, которая не следует трендам, а задаёт их.