Условия
- Работа в команде отдела продаж под руководствам Руководителя отдела продаж и выполнение плановых показателей
- Целевая аудитория: B2B, B2C
- Работа в каналах продаж : прием и оформление сделок, доведение до исполнителей в Гугл календарь, доведение по воронке сделки до завершения
- Работа с ЛИДами, холодные/теплые, опыт работы с отказниками, имеется телефония в СРМ
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами
- График 5/2 с 08-00 до 17-00 (обед с 12-13)-Испытательный срок один месяц (фикс 20.000р + 8 % от продаж). После испытательного срока: оклад от 30.000 + % от продаж + бонусы за выполнение KPI + премия за перевыполнение плана) , далее вилка дохода от 75.000 - 95.000 рублей на руки в месяц- оплата стабильно 1 раза в месяц 31 числа текущего месяца.
- Работа в АМО СРМ (телефония, мессенджеры, скрипты,шаблоны, база данных, офферы - все оптимизировано и систематизировано)
- Карьерный рост. У нас есть куда расти, перспектива роста до ТОПа и перехода на работу с B2B. Ценим каждого сотрудника и даем реальную и прозрачную систему карьерной лестницы
- Отсутствуют многочисленные чаты, мы работаем в ПК компании, где на каждый вопрос - есть ответ
- Все ресурсы для эффективной работы предоставляются
- Удаленный/гибридный формат работы
- Работа по договору ГПХ через самозанятость
На старте работы :
Обязательное обучение по плану адаптации и специфике продаж + поддержка от руководителя.
- Изучение наших продуктов
- Работа в АМО СРМ (телефония, мессенджеры, скрипты,шаблоны, база данных, офферы - все оптимизировано), ресурсы для эффективной работы предоставляются
- Доп.условия: Соглашение о неразглашении корпоративной тайны
Требования:
Приветствуются опыт в продаж услуг, в празднично-досуговой сфере, теплая и холодная база данных
- Наличие ноутбука, гарнитуры
Для нас важно:
Опыт в продажах от 1 года с подтвержденными результатами (возможно рассмотрим без опыта, при условии заряженной мотивации на работу).
- Умение находить общий язык с клиентами и поддерживать позитивный настрой в команде
- Инициативность, ответственность и готовность предлагать новые идеи для развития компании.
- Для нас Ваш профессионализм - диалог на языке цифр, показателях.
- Качества в сотрудниках: честность, инициативность, коммуникабельность, энергичность, активная позиция, готовность к соперничеству между коллегами
Ваша задача - продажа праздников
Наши ценности: ожидания сотрудника = ожиданиям работодателя
Рассмотрим тех, кто сможет продать свою кандидатуру на собеседовании, пиши "Я продам"