Типак

Менеджер по персоналу / HR

60 000 - 100 000 RUR
  • Луганск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Подбор производственного персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Скрининг резюме
  • Составление планов по подбору
  • Составление предложений о работе
  • Анализ кадрового потенциала
  • Учет персональных данных сотрудников
  • Массовый подбор персонала
  • Мониторинг рынка труда

"Типак" — производственное предприятие полного цикла, более 25 лет успешно работающее на международном рынке упаковки для пищевой промышленности. Мы производим гибкие упаковочные материалы и искусственные оболочки, экспортируем продукцию по всему миру, реализуем сложные технические проекты и развиваем собственный научно-исследовательский центр. В связи с ростом компании ищем в команду "Менеджер по персоналу / HR".

Мы предоставим тебе:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Оклад от 60 000 руб. + KPI, уровень дохода от 100 000 руб.;

  • Долгосрочное сотрудничество в технологичной и устойчивой компанией;

  • Перспектива карьерного роста и развития;

  • Сильный продукт, который уже востребован на рынке;
  • Современность - все передовые инструменты.


Чем тебе предстоит заниматься:

  • Организация входящего потока кандидатов (размещение вакансий на job-сайтах (HH, SuperJob, Avito и др.), в соцсетях (ВК, Telegram, профильные группы);
  • Прием и обработка откликов;

  • Ведение первичного телефонного интервью;

  • Приглашение кандидатов на собеседования;

  • Знакомство кандидата с производством (экскурсии)

  • Выполнение плана по нанятым кандидатам;

  • Ведение отчетности по проделанной работе, без кадрового делопроизводства

Кого ждём:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

  • Хороший уровень самоорганизации;

  • Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку;

  • Желание развиваться в сфере HR;

  • Умение продать компанию и вакансию;

  • Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;

  • Умение работать в команде;

  • Гибкий ум и нацеленность на результат.

В чем наши преимущества:

  • Стабильность: компания не бюрократичная — есть свобода для манёвра.

  • Есть возможности создавать и влиять на бизнес-процессы.

  • Ценности : уважение и профессионализм — никакой показухи, только дело.

  • Современность - все передовые инструменты для управления и учета!