
Типак
Менеджер по персоналу / HR
- Подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- Точечный подбор персонала
- Скрининг резюме
- Составление планов по подбору
- Составление предложений о работе
- Анализ кадрового потенциала
- Учет персональных данных сотрудников
- Массовый подбор персонала
- Мониторинг рынка труда
"Типак" — производственное предприятие полного цикла, более 25 лет успешно работающее на международном рынке упаковки для пищевой промышленности. Мы производим гибкие упаковочные материалы и искусственные оболочки, экспортируем продукцию по всему миру, реализуем сложные технические проекты и развиваем собственный научно-исследовательский центр. В связи с ростом компании ищем в команду "Менеджер по персоналу / HR".
Мы предоставим тебе:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Оклад от 60 000 руб. + KPI, уровень дохода от 100 000 руб.;
-
Долгосрочное сотрудничество в технологичной и устойчивой компанией;
-
Перспектива карьерного роста и развития;
- Сильный продукт, который уже востребован на рынке;
-
Современность - все передовые инструменты.
Чем тебе предстоит заниматься:
- Организация входящего потока кандидатов (размещение вакансий на job-сайтах (HH, SuperJob, Avito и др.), в соцсетях (ВК, Telegram, профильные группы);
-
Прием и обработка откликов;
-
Ведение первичного телефонного интервью;
-
Приглашение кандидатов на собеседования;
-
Знакомство кандидата с производством (экскурсии)
-
Выполнение плана по нанятым кандидатам;
-
Ведение отчетности по проделанной работе, без кадрового делопроизводства
Кого ждём:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
-
Хороший уровень самоорганизации;
-
Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку;
-
Желание развиваться в сфере HR;
-
Умение продать компанию и вакансию;
-
Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;
-
Умение работать в команде;
-
Гибкий ум и нацеленность на результат.
В чем наши преимущества:
-
Стабильность: компания не бюрократичная — есть свобода для манёвра.
-
Есть возможности создавать и влиять на бизнес-процессы.
-
Ценности : уважение и профессионализм — никакой показухи, только дело.
-
Современность - все передовые инструменты для управления и учета!