
ЗС СК
Финансовый менеджер/финансист
- Анализ финансовых показателей
- Работа с большим объемом информации
- Финансовый контроль
- Бюджетирование
- Планирование
- Финансовый анализ
- Аналитическое мышление
HomeResurs — бренд товаров для дома и немного женской одежды, уверенно растущий с 2022 года на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркете. Компания сейчас стоит на пороге масштабирования.
Чтобы пройти этот путь, нам нужен финансовый менеджер/директор в ед. числе, который выстроит систему контроля денежных потоков, бюджетирования и планирования. Нам нужен самостоятельный и системный эксперт, который сможет взять на себя полную зону финансовой ответственности внутри компании и будет расти внутри компании.
Ключевая цель: Нужно сделать так, чтобы собственник в режиме реального времени мог видеть текущую ситуацию по финансам, оценивать риски и контролировать расходы, чтобы избежать кассового разрыва.
Немного фактов о компании:
1. Компания на рынке 3 года, представлена на маркетплейсах;
2. Каждый год компания прирастает на х2 к прошлому году;
3. Команда состоит из 40 человек;
4. Цель на 2026г. - прийти к 1 млрд. рублей.
Что вам предстоит:
-
Введение и ведение платежного календаря и ДС-планирования: краткосрочный и среднесрочный контроль денежных потоков.
-
Построение системы бюджетирования: прогнозы, корректировки.
-
Внедрение внутреннего финансового аудита: выборочные проверки (себестоимость, закупки, ЗП, отчёты, МП).
-
Участие в разработке финансовых политик и регламентов: расходы, подотчёт, согласования.
-
Ведение и настройка учёта в ADESK, корректное закрытие периодов.
-
Подготовка аналитических и сравнительных отчётов для собственников.
-
В перспективе забрать управленческую отчётность с аутсорса.
Мы ожидаем от вас:
-
Опыт работы финансовым менеджером/директором от 3 лет;
-
Опыт работы в компаниях e-commerce, маркетплейс и торговых компаниях;
-
Высшее экономическое или финансовое образование;
-
Отличное знание и опыт работы с управленческой отчетностью, бюджетированием, платежным календарем, планированием;
-
Вы отвечаете на конкретные вопросы руководителя конкретными ответами, без «тумана» и дипломатических увиливаний;
-
У нас нельзя говорить не могу или не хочу решать задачу. Можно сказать – «я этого не делал, могу по незнанию где-то ошибиться, и, если вы к этому готовы, я готов делать»;
-
Современный подход к работе, инициативность и гибкость;
-
Развитые коммуникативные навыки, порядочность и чувство юмора;
-
Готовность и желании автоматизировать рабочие процессы;
-
Готовность работать по мск-ому времени.
Мы предлагаем:
- Работа по 5-дневной неделе с 09.00 до 18.00 по Московскому времени.
- Заработная плата: 80 000 - 100 000 рублей.
-
Испытательный срок: 3 месяца;
-
Оформление по трудовому договору/ИП/СЗ;
-
Мы не стартап и не корпорация — мы растущий бизнес с гибкостью и уже работающей моделью, нуждающийся в систематизации;
-
Никакой бюрократии и микроменеджмента — полная свобода в рамках бизнес-целей;
-
Возможность построить крупную компанию: процессы, команда, результат;
-
Возможность карьерного роста в компании;
-
Удаленная работа (home office);
-
Амбициозные цели: в 2025 и 2026 году мы планируем увеличить оборот в 2-3 раза;
-
Сильная команда: мы ценим инициативность, креативность и проактивность, поддерживающая атмосфера. С нами всегда можно обсудить идеи и предложения.
- Адекватное и понимающее руководство, но требовательное.