Staff-UP Consulting Group

Руководитель отдела персонала

От 140 000 RUR
  • Саратов
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Организаторские навыки
  • Штатное расписание
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Руководство коллективом
  • Управление командой
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Корпоративная культура
  • Деловая коммуникация
  • Управленческие навыки
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Разработка и внедрение системы KPI

Предприятие с важными задачами, основной ценностью которой являются её работники, каждый из которых вносит вклад в общее дело.

В настоящие время открывает набор на вакансию «Руководитель отдела персонала»

ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЯ СОИСКАТЕЛЕЙ-МЕСТО РАБОТЫ Г.ТУЛА!

Основные задачи:

  • Организовывать работу службы персонала, в подчинении 3 специалиста
  • Организация работы по подбору персонала на рабочие и руководящие должности
  • Проводить контроль и сопровождать процесс обучения, стажировки и адаптации персонала в соответствии со стандартами
  • Организация процесса оценки персонала: внедрение инструментов диагностики компетенций, регулярной обратной связи, систем оценки, формирование индивидуальных планов развития
  • Анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по повышению вовлеченности
  • Самостоятельная разработка методических материалов, в том числе видеоматериалов, чек-листов, инструкций и т.д
  • Поддержание имиджа привлекательного работодателя
  • Формировать и развивать корпоративную культуру
  • Контроль работы специалиста по кадровому делопроизводству (КДП)
  • Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и трудового законодательства

Нам нужен человек с системным мышлением, который не боится работать руками, и управлять сотрудниками!

Требования:

  • Опыт работы на руководящей HR-позиции не менее 3-х лет, предпочтительно в розничной или быстрорастущей компании.
  • Умение самостоятельно принимать решения, стратегически мыслить и нести ответственность за результаты.
  • Сильная экспертиза в поиске и подборе специалистов.
  • Отличные коммуникативные навыки, способность мотивировать и вдохновлять команду.
  • Навыки работы с KPI, аналитикой и системами оценки эффективности.
  • Готовность к самостоятельной работе, инициативности и принятию решений.

Что мы даем:

  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
  • Режим работы: 5/2 09:00-18:00
  • Помощь в съёме жилья для иногородних
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.
  • Рост до HRD. Обучение предоставляем.
  • Место работы: г. Тула