Нашему клиенту-фармацевтической компании требуется сотрудник на обучение и развитию персонала.
Обязанности:
- Выстраивание системы обучения и развития сотрудников
- Анализ потребностей в обучении
- Определение приоритетов в обучении
- Разработка, внедрение и проведение корпоративных обучающих программ, методических материалов для обучения в соответствии с бизнес-задачами
- Анализ результативности обучения
- Совместные визиты с менеджерами (командировки так же по РФ -30-40%)
- Сбор и внедрение дополнительных инструментов, поддерживающих обучение: онлайн-тренинги, дистанционные курсы, workshop и т.д
- Создание онлайн-опросов
- Сбор и анализ результатов
- Подготовка и проведение центров оценки и развития сотрудников, в том числе разработка кейсов, ролевых игр для оценочных и обучающих мероприятий, участие в качестве ролевого игрока и наблюдателя
- Командировочная активность по РФ -30%-40%
- Организация и развитие дистанционного обучения, подготовка учебных материалов для электронных образовательных курсов
- Управление бюджетом по обучению и поставщиками услуг
- Отчетность
- Работа на платформе LMS , МТС платформа
- Наличие высшего образования
- Опыт работы от 5 лет в фармацевтическом бизнесе в обучении полевых сотрудников
- Опыт разработки и внедрения обучающих программ, методических материалов
- Проактивность, способность мыслить системно, нацеленность на результат
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ
- Конкурентный уровень заработной платы + ДМС+годовой бонус
- График работы-пн-пт 9.00-18.00