Мы — команда «НьюВетТех», сеть современных ветеринарных клиник, где каждый день мы вместе делаем важное дело: помогаем питомцам жить дольше и оставаться здоровыми, а их хозяевам — чувствовать уверенность и спокойствие.
Наша миссия — это не просто слова. Это то, что объединяет нас всех. Мы создаём территорию доверия для клиентов и пространство профессионального роста для себя.
Мы ищем координатора лечения, который станет ключевым связующим звеном между врачами и нашими клиентами. Если вы хотите выстроить безупречный сервис, помогать людям в сложные моменты и ваша сильная сторона — это грамотная коммуникация и эмпатия, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
-
Комплексное сопровождение клиентов на всех этапах взаимодействия с клиникой.
-
Контроль качества сервиса и выполнения обязательств перед клиентами.
-
Работа с входящими обращениями от клиентов, анализ обращений для улучшения сервиса.
-
Проведение опросов клиентов для оценки уровня удовлетворенности.
-
Координация взаимодействия между клиентами, врачами и администраторами для решения нестандартных задач.
-
Объяснение клиентам медицинской информации, полученной от врачей, в доступной и тактичной форме.
Мы ожидаем от Вас:
-
Опыт работы от 1 года в роли куратора/координатора в медицинской или ветеринарной клинике.
-
Опыт работы с CRM-системами и понимание основ медицинской этики.
-
Навыки урегулирования конфликтов, активное слушание и умение работать в условиях эмоционального напряжения.
-
Высокая клиентоориентированность, развитая эмпатия и искреннее желание помогать.
-
Грамотная устная и письменная речь, умение ясно доносить информацию.
-
Ответственность, стрессоустойчивость и умение соблюдать сроки.
-
Опыт работы в МИС и знание ветеринарной терминологии будет большим преимуществом.
Мы предлагаем:
-
Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных и отпускных).
-
Интересные и значимые задачи в динамично развивающейся компании.
-
Корпоративное обучение и развитие.
-
Возможность реализовать свой потенциал и карьерный рост в сети клиник.
-
Амбициозную, дружную и поддерживающую команду.
-
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
-
Лечение питомцев сотрудников за стоимость расходных материалов.