Lenkep recruitment

Head of SMM (South Korea)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • SMM
  • Digital Marketing
  • Написание текстов
  • Планирование бюджета
  • Контентная стратегия
  • Корейский — B2 — Средне-продвинутый
  • Английский — C1 — Продвинутый

Мы — инновационная компания, которая адаптировала передовые технологии проп-трейдинга из мира Crypto/Forex в сферу ставок и гемблинга. С 2014 года мы успешно развиваемся, и теперь мы ищем талантливого Head of SMM, который поможет нам развивать наш контент и укреплять наши позиции на рынке.

Почему именно мы?

В конкурентной среде, где только три глобальные компании занимаются данной нишей, мы являемся пионерами применения механики проп-трейдинга к ставкам и гемблингу. Сейчас наша цель - это рынок Южной Кореи, чья аудитория привыкла к сложным финансовым моделям, и наш подход идеально вписывается в их ожидания.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие нашего контента, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Задачи:

  • Полная ответственность за контент на всех платформах (YouTube, Twitter, Instagram и др.) под азиатский регион;

  • Написание стратегии и запуск процесса по созданию контента;

  • Управление коллаборациями с инфлюенсерами: от переговоров до исполнения.

  • Создание и управление in-house продакшен-командой (в перспективе до 10 человек);

  • Распределение части маркетингового бюджета по кампаниям;

  • Анализ ключевых показателей по соц. сетям, предоставление отчетов о результатах;

  • Предложение инициатив по улучшению показателей.

Что для нас важно:

  • Обязательно: опыт работы в сфере iGaming/ставок;

  • Опыт работы с рынками Южной Кореи/Азии;

  • Практическое создание контента с акцентом на органический рост (опыт в платной рекламе не является приоритетом);

  • Знание языков: английский C1, корейский от B2;

  • Опыт создания и управления командой.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата;

  • Удаленная работа full-time 5/2;

  • Комфортные условия для продуктивной и креативной работы;

  • Возможность профессионально расти вместе с командой.

Меня зовут Надя, я High-Risk Recruiter. Я буду рада рассказать подробно про команду и ответить на вопросы! Жду ваш отклик: @Nadezhda_Pyatigor