Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• подбор розничного административного персонала (профили HR BP, Директор Кластера, Территориальный управляющий, Директор супермаркета)
• курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация с заказчиком
• участие в проектах HR
• ведение отчётности по вакансиям и проделанной работе

Ожидания:

• опыт в подборе персонала от года (массовый/операционный подбор, розничные сети - как преимущество)
• знание работы job сайтов, опыт проведения интервью по компетенциям
• готовность учиться и желание развиваться в HR
• инициативность, нацеленность на результат, проактивная позиция, хорошие коммуникативные навыки

Условия:

• самостоятельность в работе и принятии решений
• график работы 5/2
• удаленный формат работы
• яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• страхование жизни и здоровья
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• корпоративная мобильная связь
• карьерное и профессиональное развитие