АО «Ленпромгаз» (ГК «ПетербургГаз) обеспечивает бесперебойное и устойчивое обеспечение потребителей Санкт-Петербурга природным газом и комплексное развитие системы газоснабжения города.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обработка и оплата счетов поставщиков в системе 1С;
- Контроль лимитов и остатков денежных средств на расчетных счетах;
- Ведение реестров платежей и контроль их исполнения;
- Согласование и подготовка платежных документов к оплате;
- Контроль сроков оплаты договорных обязательств;
- Ведение реестров договоров и контроль их исполнения;
- Участие в подготовке отчетности;
- Подготовка материалов для принятия управленческих решений.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование: экономическое направление (завершенное или получаемое). Специализации: экономика, финансы, менеджмент, экономическая безопасность, бухгалтерский учет;
- Для студентов: обучение на 4-5 курсе;
- Базовые знания экономической теории и финансов;
- Понимание основ бухгалтерского учета;
- Уверенное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы);
- Владение пакетом MS Office (Word, PowerPoint);
- Ответственность, аналитический склад ума, способность к анализу, грамотная устная и письменная речь, обучаемость.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
- среднемесячный доход 68 480 руб. (до вычета налогов);
- выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- график работы: 5/2: пн-чт с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.15 ч.;
- место работы - ул. Седова, 9 (служебная развозка от ст. м. Елизаровская);
- обед в столовой на территории предприятия по льготной стоимости.
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:
- премирование по результатам работы;
- премии к праздникам;
- компенсация мобильной связи;
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
- компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
- детские подарки на Новый год;
- добровольное медицинское страхование;
- действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).