Ведущий специалист по кадровому делопроизводству / Руководитель отдела кадров

полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;

написание локальных нормативных актов: должностных инструкций, штатного расписания и тд.;

прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;

ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников;

формирование и сдача кадровой отчетности, взаимодействие с контролирующими органами;

консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства;

оптимизация процессов кадрового администрирования.

высшее/ средне-специальное образование;

опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;

знание ТК РФ и сопутствующего законодательства;

уверенное владение 1С: ЗУП, Excel, кадровыми системами;

внимательность к деталям, организованность, умение работать с большим объемом информации.