Обязанности:
- Ежедневное техническое обслуживание приборов измерения давления, расхода и температуры в комплекте с первичными приборами (смена бумажных носителей, заправка записывающих устройств чернилами, чистка и промывка перьев и печатающих барабанов, чистка щеток переключателя, уход за реохордами, чистка и смазка подвижных частей механизма приборов, ремонт, при необходимости, электронных и механических комплектующих изделий прибора, замена термопар, ремонт и замена запорной арматуры на импульсных линиях).
- Подготовка приборов и термопар к измерению температурного поля термических печей цехов завода.
- Ежемесячная проверка автоматики безопасности котельных завода и термических печей цехов, работающих на газовом топливе, в соответствии с режимными картами и паспортами установок датчиков технологической защиты.
- Ежемесячная проверка и настройка автоматики безопасности прямоточного котла «Хеншель», работающего на дизельном топливе.
- Ежедневная проверка автоматики безопасности работающих котлоагрегатов котельных завода.
- Ежегодный (один раз в 12 месяцев) демонтаж всех контрольно-измерительных приборов котельных завода для поверки и калибровки с последующей установкой их на место.
- Ежегодная (по утверждённому графику) замена сужающего устройства (диафрагмы), приборов и датчиков коммерческого узла учета природного газа завода, для сдачи в госповерку.
- Ежемесячная (один раз в месяц) профилактическая проверка (с контрольными измерениями) контрольно - измерительных приборов и узлов автоматики безопасности , а также после ремонта и перед ответственными работами.
- Монтаж, демонтаж и наладка ультразвуковых приборов расхода воды системы охлаждения
- Среднее специальное образование / программы подготовки квалифицированных рабочих.
- Опыт работы по профессии от 1 года.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Отличный профессиональный коллектив;
- Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:00, обед с 12:00 до 12:40;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полис ДМС - после трех месяцев работы;
- Белая заработная плата без задержек, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Компенсация расходов на питание;
- Удобная транспортная доступность, бесплатная парковка;
- Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
- Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;
- Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
- 5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;
- Льготные абонементы в фитнес-клубы города;
- Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
- Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16.